Con la sentenza 150 del 2020 la Corte costituzionale ha dichiarato l'incostituzionalità dell'art. 4 del D.Lgs. 23/2015 - per violazione dei principi costituzionali di eguaglianza, ragionevolezza e tutela del lavoro - limitatamente alla parte in cui, per la determinazione dell'indennità minima da corrispondere al lavoratore in caso di licenziamento illegittimo per vizi formali o procedurali fa esclusivo riferimento all'anzianità di servizio.