La legge n.183 del 2014 (cosiddetto Jobs act) ha previsto numerose ed ampie deleghe al Governo per la riforma del mercato del lavoro. L'attuazione della legge delega si è completata con l'adozione di otto decreti legislativi (e un decreto correttivo) che intervengono nei seguenti ambiti del settore lavoristico: ammortizzatori sociali, servizi per il lavoro e politiche attive, semplificazione delle procedure relative al rapporto di lavoro, riordino delle forme contrattuali e dell'attività ispettiva in materia di lavoro, revisione della disciplina sui licenziamenti, conciliazione tempi di vita e tempi di lavoro.